CAPÍTULO II

Órganos de Representación

Artículo 6. La Asociación será dirigida y administrada por una Junta Directiva formada por: un presidente, un vicepresidente, un secretario, un tesorero y VARIOS vocales. Todos los cargos de la Junta Directiva serán designados y revocados en Asamblea General Extraordinaria y su mandato tendrá una duración de 4 años, renovables.

Los cargos que componen la Junta Directiva en ningún caso podrán ser remunerados por el desempeño de sus funciones en la misma.

Las personas que componen la Juan Directiva podrán ser a su vez trabajadores remunerados de la propia asociación.

Artículo 7. Los miembros de la Junta Directiva podrán causar baja por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la Junta Directiva, por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas con arreglo a las causas, y según el procedimiento descrito en el Reglamento de Régimen Interior y por expiración del mandato.

Los miembros de la Junta Directiva que hubieran agotado el plazo para el cual fueron elegidos, continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la aceptación de los que les sustituyan.

Nombramiento de la Junta Directiva:

Artículo 8. La Junta Directiva se reunirá de manera ordinaria una vez al mes y con carácter extraordinario, cuantas veces lo determine su Presidente y a iniciativa o petición de la tercera parte de sus miembros.

Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.

Artículo 9. Facultades de la Junta Directiva: Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general a todos los actos propios de las finalidades de la asociación, siempre que no requieran, según estos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General.

Son facultades particulares de la Junta Directiva:

Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa
de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos.
Velar por la ejecución de los acuerdos de la Asamblea General.
Elaborar y someter a la aprobación de la Asamblea General los Balances y las Cuentas anuales.
Resolver sobre la admisión y/o expulsión de nuevos/as asociados/as
Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.
Impulsar la coordinación de los distintos Grupos Locales.
Elaborar el anteproyecto de Reglamento de Régimen Interno para su estudio y aprobación por la Asamblea General
Convocar elecciones cada cuatro años
Acordar la constitución de Grupos Locales y cuantas Comisiones de trabajo sean necesarias
Convocar anualmente a los coordinadores/as de los distintos Grupos Locales.
Proponer a la Asamblea General el Plan de Actividades Anual.
Delegar la representación legal de la organización en caso de ausencia o imposibilidad del presidente/a y/o del Vicepresidente/a
Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socios.

Artículo 10. El Presidente/a tendrá las siguientes atribuciones:

Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados.
Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra
Ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia
Firmar acuerdos con otras instituciones nacionales e internacionales para constituirse en Agrupación, de cara a la ejecución de los proyectos que así lo requieran.
Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.

Artículo 11. El Vicepresidente/a sustituirá al Presidente/a en ausencia de éste, motivada por enfermedad o cualquier otra causa, y tendrá las mismas atribuciones que él.

Artículo 12. El Secretario/a tendrá a cargo la dirección de los trabajos administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la asociación que sean legalmente establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen a las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como la presentación de las cuentas anuales y el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.

Artículo 13. El Tesorero/a recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la Asociación y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente. También presentará el balance y elaborará el presupuesto para su aprobación en la Asamblea General.

Artículo 14. Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva, y así como las que deriven de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta les encomiende.

Artículo 15. Las vacantes que se pudieran producir durante el mandato de cualquiera de los miembros de la Junta Directiva serán cubiertas provisionalmente entre dichos miembros hasta la elección definitiva por la Asamblea General Extraordinaria.